纵观咱们身边就可以发现，现已进入了信息化年代，日子的各个方面都在表现这一现实，尤其是互联网以及多媒体技能的运用。而信息化也在校园掀起了一种风潮，让智慧校园成为了或许，其间图书馆的信息化就首战之地。

  现在来说，许多校园的图书馆都现已完成了信息化建造，用图书管理软件以及图书自助借还来替代传统的图书馆管理作业，很大程度上进步了作业效率。可是也会有一些问题存在，信息化建造不仅是设备上的更新，也需求人员在归纳本质上有相应的改变，这也是在运用图书管理软件之前，需求对图书馆馆员训练的意图，只要这样，才干满意图书馆信息化的需求。

  信息化年代高校图书馆对馆员的本质提出新的要求，因而图书馆作业人员有必要掌握图书馆学的理论、常识和办法，不断开发运用文献信息及运用新技能的功能，充分运用图书管理软件等信息化技能，改进服务态度，确保服务时刻，进步服务质量。

  树立杰出的环境，树立共有的价值观是图书馆施行自动化体系的必备条件。图书管理软件还特别要求图书馆馆员的信息观念和文明涵养要跟得上科技的开展，要学会借助于计算机为主题的现代化配备来连续和拓展图书馆功能，改造自己的作业环境，完成人机的有机结合；学会运用信息技能进行归纳处理；学会协助用户在网络中寻觅信息；学会在网络中进行调研和咨询。因而，要求进步图书馆馆员工作技能，其性质决议馆员有必要具有以下本质：

  有必要有为读者服务的杰出认识，要树立并发扬甘为读者做人梯的奉献精神。作业手法要现代化，进步管理水平，具有实践操作能力。图书馆在选用各种先进信息技能的一起，更应重视作业人员思想本质和技能本质的进步；一起还应掌握必定的信息技能，成为能习惯年代需求的复合型人才。具有图书馆各科理论常识及计算机等科学理论常识；具有必定的外语常识；并能操作运用，以树立科学的信息体系，供给高效服务。有较高的现代认识。现代认识是现代化的底子标志，首先是科技认识，即在社会经济活动中对科技问题发生的整体认识，这种认识的强化与否，将直接关系到馆员能否精确地掌握为科技服务的战略问题。信息管理认识是信息认识的深化，是图书馆馆员最中心的工作认识，其强化与否决议一个图书馆馆员是否胜任等等。