今天我们来聊聊职校和高校的实习就业，前一段时间说了招生迎新，今天已经是2022月9月15日，招生迎新时间已经过去了，后面一段时间将陆续面临着学生开始校企招聘的情况了，校企招聘是当下比较热门的一件事，大量的企业到学校开始校招，就这一过程，就会耗费大量的人力物力，要提前准备、要提前联系、要提前核验、招聘过后还得复核、还得看签约率等等，这个是线下操作，那我们回过头来结合实际情况看一下，是否可以线上操作尼？当下是教育信息化的高速发展的阶段，想实现线上还是相对来说比较简单的，先知科技就已经把这一块完善到位了，企业可以提前登录系统提交自己的相关信息和证明材料，学校方负责人直接核验，然后企业方直接发招聘信息，学生在线应聘，这个与市面上的招聘软件有何不同？ 

解答如下：1、针对性强，仅仅是学校邀请的企业能登录，无其他陌生人和陌生企业，2、归属性强，由于是本校要求的，所有大部分专业对口，企业能找到自己想要的人，学生能找到自己对口的工作，3、安全性高，都是学校核验过后的企业，甚至是之前就认识的企业，所以极少会发生坑蒙拐骗等现象，4、就业率高，企业 带着招人的目的来到学校，学校也放心把人交给企业，学生也能先有个安心的工作来做。 这就是先知科技智慧校园的校企合作、校企招聘功能，能带给学校、企业、学生、学生家长等多方位人员的好处，再加上疫情当下，线上办公可以避免线下大面积的人员聚集，避免了交叉感染新冠疫情的情况。